Chatbots als erste Anlaufstelle für Bewerber – Was sie können und wo ihre Grenzen sind
Die Digitalisierung verändert das Recruiting grundlegend. Immer mehr Unternehmen setzen auf Chatbots, um den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten und Bewerbern schnelle Antworten zu liefern. Doch wie genau funktionieren diese digitalen Assistenten, welche Vorteile bieten sie, und wo stoßen sie an ihre Grenzen? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Chatbots im Recruiting sinnvoll eingesetzt werden können […]