Workshop Recruiting

Fundamentales Recruiting – Attraktiv für Top-Talente oder nur austauschbar?

Im Recruiting stellt sich die entscheidende Frage:

Warum sollten Talente ausgerechnet bei dir arbeiten wollen?

Wenn du darauf keine klare Antwort hast, wird dich kein hochqualifizierter Kandidat ernst nehmen. Top-Performer lassen sich nicht mit Standardangeboten locken – sie wollen mehr: eine Vision, die sie inspiriert, und eine Unternehmenskultur, die ihnen Raum zur Entfaltung gibt.

„Werte machen ein Unternehmen wertvoll.“

Bodo Janssen in „Die Stille Revolution“

Stellen schnell besetzen? Das kann jeder. Doch echte Gewinner setzen auf nachhaltige, wertebasierte Beziehungen. Wenn du langfristig Erfolg willst, reicht es nicht, nur Mitarbeiter zu rekrutieren – du musst Mitarbeiter binden, die deine Vision mittragen und mit vollem Einsatz dabei sind. Talente suchen heute nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem sie sich entwickeln und langfristig wachsen können.

Wie läuft der Workshop ab?

Unser Workshop schafft die Grundlage für deinen Erfolg:

  • Authentische Arbeitgebermarke: Wir entwickeln eine Botschaft, die Top-Talente nicht nur anzieht, sondern auch langfristig bindet.
  • Starke Unternehmenskultur: Keine leeren Versprechen – wir zeigen dir, wie du eine Kultur schaffst, die ehrliche, stabile Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufbaut.
  • Langfristige Stabilität statt kurzfristiger Lösungen: Statt schnelle Besetzungen schaffen wir gemeinsam die Basis für stabile und vertrauensvolle Arbeitsverhältnisse, die deinem Unternehmen echten Mehrwert bieten.
Workshop von HR für HR und mit HR für ihre KI-Automatisierungen
Im Workshop Recruiting erstellen wir die Mitarbeiter-Persona

Was nimmst du aus dem Workshop mit?

  • Eine klare Arbeitgebermarke, die Top-Talente langfristig anzieht.
  • Strategien zur Entwicklung einer stabilen Unternehmenskultur, die Mitarbeiter bindet.
  • Konkrete Maßnahmen, um wertebasierte, langfristige Arbeitsverhältnisse aufzubauen.
  • Ein nachhaltiges Recruiting-Fundament, das über das schnelle Besetzen von Stellen hinausgeht und Stabilität sichert.
  • Gezieltes Training um die Kandidaten zu überzeugen

Du willst langfristig wachsen und nicht nur Stellen füllen?
Dann buche jetzt und baue ein Fundament, das echte Leistungsträger langfristig bindet – bevor deine Konkurrenz es tut!

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Ich freue mich darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.

Testimonials

Das sagen meine Kunden über das
VIP Programm

Elisa Rehse hat uns in einer sehr schwierigen und herausfordernden Zeit stark unterstützt. Sie hat bei uns in kürzester Zeit viele HR Themen übernommen (vom Recruiting bis zum Onboarding, in der Kommunikation und direkten Mitarbeiterbetreuung, aber auch in Projekten). Sie war dabei außerordentlich effizient und wurde aufgrund ihrer offenen und freundlichen Art schnell ein wichtiger Teil der Gläsernen Molkerei. Der Abschied fiel beiden Seiten schwer. Ich kann Elisa als Interim Personalverantwortliche wirklich empfehlen und werde sicher auch wieder bei ihr anrufen, wenn wir Hilfe brauchen.
Carola AppelGeschäftsführerin der Gläsernen Molkerei GmbH
Elisa ist eine hervorragende Recruiterin und ich kann Sie nur bestens Empfehlen. Wir haben innerhalb 6 Monaten über 60 Mitarbeiter eingestellt! Großartige Leistung!
Felix BräuerProkurist SOLARWATT GmbH
Termintreu, zuverlässig, freundlich, denkt immer mit. Es war eine Freude mit Frau Rehse zusammenzuarbeiten. Die Schlagzahl im Recruiting war hoch und wir konnten gemeinsam einige Erfolge verzeichnen!
Pia KüsgensDirector Business Development, SOLARWATT GmbH
Personalgewinnung mit Herz und Strategie…… Beides, Herz und Strategie hat Elisa Rehse nun bereits 2-mal für unsere Firma eingesetzt und das mit vollem Erfolg. Angefangen von der Beratung, über geduldige Änderungswünsche von uns, bis hin zur Umsetzung sind wir die TCS voll und ganz zufrieden. Sie ist stets Ansprechpartner und steht einem mit Rat und Tat zur Seite. Elisa Rehse hat und nicht nur zu erstklassigem Personal verholfen mit Ihrer Strategie, sondern auch eine enorme Zeitersparnis gebracht, da Sie die Bewerber im Vorfeld schon selektiert. Wir werden bei neuerlicher Personalsuche immer wieder zu Elisa Rehse gehen und Sie aus vollem Herzen weiterempfehlen.
ppa. Melanie KempferTCS Team Clean und Service
Ich habe Elisa Rehse als sehr zielstrebige und aufmerksame Geschäftspartnerin kennengelernt, stets mit dem Drang zur Weiterentwicklung. Dabei schreckte Sie auch nicht vor unbekannten Aufgaben zurück und arbeitete sich schnell in wichtige Themen hinein. Ihre Leidenschaft in Bezug auf die Menschen ist stets präsent, wodurch ihr sicherer Ansatz besonders im Bereich Mitarbeiter/innen sichtbar wird.
Dirk HeinrichGeschäftsführer
Telefon

0152 02 82 59 53

E-Mail Adresse

elisa@fluktuationsbremse.de

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