Warum KI in der Personalabteilung? Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand
Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert zahlreiche Branchen – und die Personalabteilung (HR) ist keine Ausnahme. Gerade mittelständische Unternehmen können von KI profitieren, um administrative Prozesse zu automatisieren, bessere Entscheidungen zu treffen und sich im Wettbewerb um Talente zu behaupten. Doch es gibt auch Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. In diesem Beitrag beleuchten wir die Chancen und […]